7月25日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，申通快递凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项股票配资官网怎么看，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。
申通快递始终将可持续发展理念深度融入公司日常运营与管理体系，并将其作为战略发展的重要组成部分。通过持续完善ESG管理机制，结合内外部要求及公司发展规划，不断优化ESG管理体系，提升ESG管理水平。董事会高度重视ESG、可持续发展相关风险的管理，积极开展利益相关方沟通，对ESG重要议题进行识别、评估和优次排序，识别与业务相关的重大风险和机遇。
2024年，公司对董事会战略委员会工作制度进一步完善，修订《董事会战略委员会工作规则(2024年10月)》，将ESG风险管理职责纳入董事会及战略委员会的工作规则。
在公司治理层面，申通快递严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规和相关规范性文件要求，按照《申通快递股份有限公司章程》的相关规定，持续健全公司治理架构，提升企业治理水平，为公司的长期稳定发展提供有力保障。
此外，公司按照公司《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等要求开展工作，积极召开股东大会、董事会、监事会，听取投资者提出的意见及建议，致力于提升运营透明度，充分保障公司及股东合法权益。2024年，公司共召开股东大会3次，审议议案20项；召开董事会5次，审议议案35项；召开监事会4次，审议议案23项。
在信息披露上，申通快递诚实履行信息披露义务，通过多元化的渠道和形式，不断加强与投资者的沟通，致力于推动投资者关系的健康可持续发展。2024年，申通快递对外发布了共计110份公告，在深圳证券交易所2023-2024年度信息披露工作评价中荣获A级(优秀)评价。
在环境层面，申通快递积极践行绿色发展的理念，持续优化环境管理体系，确保环境管理责任的贯彻实施，为全球清洁能源发展贡献更多力量。
2024年，申通快递发布《申通快递生态环保工作方案》，进一步完善规范了环保奖惩管理以及环境风险评估和控制管理。另外，公司还制定了《申通快递办公环境管理制度》，从办公区域到企业文化，多维度将绿色发展平常化，全方位落实可持续发展理念，持续推行绿色办公，采取多种形式把绿色低碳、节约能源的理念贯穿到日常工作和生活中。
申通快递始终坚持低碳环保、绿色发展的理念，坚持“全网共治、科技支撑、社会协同”的绿色发展思路。2024年，申通快递“瘦身胶带”使用率100%，新增投入绿色循环中转袋860万只，使用绿色循环中转袋(环保袋)6.3亿次，采用可降解塑料袋130万条。公司更是持续优化运力结构，逐步推广使用新能源车辆，淘汰老旧车辆，合理规划运输干线等措施，以减少废气和温室气体排放。
在社会层面，公司秉持“以人为本”的核心价值观，将员工利益与成长置于关键位置，通过搭建知识分享平台、开展定期专业培训助力员工技能提升；加速推进人才队伍年轻化，多轨道培养与晋升机制体系健全。2024年，公司全年开展培训总时长近90万小时，员工培训覆盖率70.14%。
在公益路上，公司持续推进“311”社会责任体系建设，聚焦应急、绿色、农村三大公益方向和员工、客户两大责任，并秉持“众行者远”的理念带动上下游产业链一起做公益。2024年，公司积极响应国家乡村振兴战略，2024年通过“快递助农”模式助力湖北黄桃、山东苹果等农产品上行超500万件，累计公益寄递超1万吨。
展望未来，申通快递将继续坚持可持续发展理念，坚持合规治理，推进绿色低碳生态建设，提高员工福利，积极履行社会责任，致力于将公司打造成中国在服务质量上领先的经济型快递股票配资官网怎么看，为整个行业的高质量发展提供持久动力。
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